Révéler
la singularité
désirable
Notre ambition est de Révéler la singularité désirable des entreprises et des marques.
Révéler ? Car l’entreprise est souvent une inconnue, non par discrétion, mais parce qu’elle n’assume pas sa différence ou l’exprime maladroitement.
Singularité ? Parce toute entreprise, toute marque est un engagement dont la racine pousse dans une histoire, une culture et des péripéties uniques.
Désirable ? Puisque l’entreprise doit savoir s’extravertir et résonner avec la société et les attentes profondes des parties prenantes.
Les expertises
Les actualités
27/11/2023
09/01/2024
Stratégies - CB News
Angie accompagne Airbus dans le développement de sa stratégie social media globale
02/02/2023
Stratégies - CBNews
Un nouveau directeur adjoint au planning stratégique d’Angie
Les études de cas
Faire exploser le reach social partout dans le monde
Découvrez le cas AccorChanger les mentalités de ses détracteurs grâce à un événement
Découvrez le cas Coca-Cola FranceOn Air : créer le dispositif éditorial des “inventeurs d’avenir”
Découvrez le cas Air LiquideInciter les collaborateurs de VINCI à innover pour l’environnement
Découvrez le cas VINCIDigitaliser l’élégance Lacoste avec leur premier site corporate
Découvrez le cas LacosteLes clients
AG2R La Mondiale
AIBS
APRR
AXA
Abeille Assurances
Accenture
Accor
Agence de la biomédecine
Air Liquide
Airbus
Akka Technologies
Allianz
Alphabet
Alstom
Antargaz
Arianespace
Auchan
Avril
Axens
Les idées
September 2023
Posts - Marketing
La communication et le marketing bientôt tokenisés ?
September 2022
Posts - Engagement
Salariés déconnectés : loin des yeux, loin du coeur ?
January 2023
Posts - Relations publiques
Et si nous impulsions un nouveau rapport à l’information ?
October 2022
Les valeurs
Persévérance
Se fixer des challenges et se donner les moyens de les réaliser. Dépasser les difficultés avec détermination et constance.
Camaraderie
S’ouvrir aux autres, se soutenir et s’entraider en toutes circonstances. Prendre du plaisir à travailler ensemble.
Curiosité intellectuelle
Rester en veille active sur les évolutions de son métier, de son environnement et de ses clients. S’organiser pour en tirer des pistes de réflexion utiles.
Les talents
Virgile J
Vice-président social media & influence
Simon L
Directeur associé
Lucie H
Comptable Général Confirmée
Morgane G
Senior manager
Virgile J
Vice-président social media & influence
Simon L
Directeur associé
Lucie H
Comptable Général Confirmée
Morgane G
Senior manager
Les offres d'emploi
CDI
CDI
Senior
Senior Manager Social media et influence
CDI
CDI
Consultant.e RP
CDI
CDI
Confirmé