Agence Angie

Révéler
la singularité
désirable

Notre ambition est de Révéler la singularité désirable des entreprises et des marques.

Révéler ? Car l’entreprise est souvent une inconnue, non par discrétion, mais parce qu’elle n’assume pas sa différence ou l’exprime maladroitement.
Singularité ? Parce toute entreprise, toute marque est un engagement dont la racine pousse dans une histoire, une culture et des péripéties uniques.
Désirable ? Puisque l’entreprise doit savoir s’extravertir et résonner avec la société et les attentes profondes des parties prenantes.

Découvrez notre vision

Les expertises

Stratégie d’influence

Études et audits d’opinion et de résonance objectivés par la data, création de narratifs d’influence, déploiement de stratégies d’influence multi-canaux centrées sur les personnes (advocacy, experts, influenceurs), les communautés et les décideurs.

Stratégie d’identité

Planning stratégique objectivé par la data, création de narratifs de marque et d’entreprise, conception et production des médias identitaires reposant sur des process de mutualisation et d’empowerment des équipes communication.

Stratégie d’engagement

Études et audit de communication interne objectivés par la data, création de narratifs d’engagement, déploiement de stratégies de communication multi-canaux de recrutement, d’engagement et d’adoption de nouveaux comportements (RSE, DE&I, Compliance, Sécurité, Innovation…).

Stratégie business

Création de narratifs de marque objectivés par la data, déploiement de stratégies B2B multi-canaux incluant des programmes d’acquisition, de conversion et de fidélisation, et empowerment des équipes marketing et commerciales

UX & technologies

Faire des outils propriétaires des entreprises et des marques — sites ou applications — les flagships de leurs écosystèmes digitaux.

Les actualités

27/11/2023
Stratégies

Angie conseille Adobe dans ses RP Corporate, Marque et B2B

09/01/2024
CB News - Stratégies

Angie accompagne Airbus dans le développement de sa stratégie social media globale

02/02/2023
CBNews - Stratégies

Un nouveau directeur adjoint au planning stratégique d’Angie

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Les études de cas

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Reach social media Accor

Faire exploser le reach social partout dans le monde

Accor travaille depuis fin 2019 avec Angie sur sa stratégie corporate social media et son déploiement opérationnel.

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Changer les mentalités de ses détracteurs grâce à un événement

Coca-Cola est régulièrement interpellé sur les réseaux sociaux de manière négative à propos de certains sujets RSE, dont le plastique, la consigne, la nutrition.

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On Air : créer le dispositif éditorial des “inventeurs d’avenir”

Angie accompagne Air Liquide dans la refonte de son dispositif éditorial interne et externe On Air.

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Inciter les collaborateurs de VINCI à innover pour l’environnement

Engager les salariés du Groupe dans les enjeux environnementaux grâce à un prix.

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Digitaliser l’élégance Lacoste avec leur premier site corporate

Pour le lancement de sa nouvelle raison d’être, « Faire de l’élégance une valeur qui transcende les différences », Lacoste veut renforcer sa communication, sa marque employeur et la relation avec les utilisateurs du Groupe en France comme à l’international.

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Les clients

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Abeille Assurances

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Accor

Agence de la biomédecine

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Akka Technologies

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Alphabet

Alstom

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Arianespace

Auchan

Avril

Axens

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Les idées

September 2023
Posts - Marketing

La communication et le marketing bientôt tokenisés ?

September 2022
Posts - Engagement

Salariés déconnectés : loin des yeux, loin du coeur ?

January 2023
Posts - Relations publiques

Et si nous impulsions un nouveau rapport à l’information ?

October 2022
Posts - Contenus

Live Streaming : gagner la double bataille de l’attention et de l’interactivité

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Les valeurs

Persévérance

Se fixer des challenges et se donner les moyens de les réaliser. Dépasser les difficultés avec détermination et constance.

Camaraderie

S’ouvrir aux autres, se soutenir et s’entraider en toutes circonstances. Prendre du plaisir à travailler ensemble.

Curiosité intellectuelle

Rester en veille active sur les évolutions de son métier, de son environnement et de ses clients. S’organiser pour en tirer des pistes de réflexion utiles.
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Les talents

Thibaud B

Thibaud B

Directeur Opinion data intelligence (ODI)

Lauréline V

Consultante

Marc B

Directeur de production

Anne-Dominique V

Directrice générale finances
Thibaud B

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Directeur Opinion data intelligence (ODI)

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Un bouquet de talents

Les offres d'emploi

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