Stratégie d'engagement

Les nouveaux enjeux de l’engagement

L’engagement est au cœur des enjeux de l’entreprise. Pour y contribuer, la communication interne doit pivoter. Verticale, elle doit devenir horizontale ; indifférenciée, elle doit séduire des individus et des communautés qui revendiquent leur singularité. Elle doit aussi étendre le prisme de ses compétences, tirer parti de la data et sourcer les meilleures technologies.

C’est à ce prix qu’elle remplira ses missions.

Partager la raison d’être de l’entreprise
En faisant de sa définition un moment d’intelligence collective. En favorisant par son appropriation la création de connexions émotionnelles.

Formaliser et diffuser la culture de l’entreprise
En agissant sur les symboles par la formulation de valeurs inspirantes, sur l’imaginaire collectif par le partage d’histoires iconiques et sur le réel dans le parcours employé.

Accompagner les collaborateurs dans la transformation
En inscrivant la stratégie dans un récit engageant.

Animer des dispositifs de communication pertinents et engageants
En articulant information, dialogue et mobilisation.

Les offres

Audit communication interne

Dans un environnement en transformation, notamment en matière de consommation d’information et d’usages digitaux, la communication interne doit régulièrement faire évoluer ses dispositifs.

Newsletter interne et magazine

Angie dispose de l’ensemble des compétences nécessaires à la réalisation de magazines digitaux ou papier, et de newsletters internes qui permettent aux entreprises d’intéresser leurs audiences, de faire passer leurs messages, mais surtout d’en faire un rendez-vous attendu, un rituel incontournable.

Transformation

Les entreprises sont entrées depuis quelques années dans une ère de transformation permanente, ou plutôt en transformations, au pluriel, intégrant transformation organisationnelle, transformation de la culture, transformation digitale ou numérique.

Digital workplace

Angie s’associe à LumApps pour créer une chaîne de savoir-faire ultra-spécialisée permettant la mise en place et l’activation d’un nouvel intranet : la digital workplace complète, qui inclut conversation, collaboration, information et advocacy.

Campagnes et opérations spéciales

Les changements qui rythment la vie de l’entreprise nécessitent d’être accompagnés auprès des collaborateurs. Pour cela, il est indispensable de mettre en place des opérations spéciales et des campagnes multicanales. Angie dispose de l’expertise et des talents pour les mener à bien.